พีไอเอ็ม และ โรงพยาบาลกรุงเทพ พัทยา ร่วมมือทางการศึกษา มุ่งส่งเสริมศักยภาพวิชาชีพการพยาบาล และพัฒนาความรู้ด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (พีไอเอ็ม) ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการความร่วมมือทางการศึกษา (MoU) กับ บริษัท โรงพยาบาลกรุงเทพ พัทยา จำกัด เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ทางวิชาการและภาคปฏิบัติ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความรู้ เทคโนโลยีนวัตกรรม พร้อมสนับสนุนสถานที่ฝึกภาคปฏิบัติของนักศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์ พีไอเอ็มและคณะวิชาด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพอื่นๆ ในอนาคต โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ อธิการบดี สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ และ นายแพทย์ก้องเกียรติ เกษเพ็ชร์ ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่ม 3 บริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ลงนาม พร้อมด้วยผู้บริหารทั้งสองฝ่าย แพทย์หญิง ปิยาภรณ์ ทิพยะรัตน์ รักษาการผู้อำนวยการโรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา และผู้อำนวยการโรงพยาบาลจอมเทียน คุณชยุต ขำสมบัติ ผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรบุคคล คุณสยาม โชคสว่างวงศ์ รองอธิการบดีอาวุโส สายบริหาร พีไอเอ็ม และ ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.วิภาดา คุณาวิกติกุล รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาศาสตร์สุขภาพ ร่วมเป็นสักขีพยาน เมื่อวันพุธที่ 26 เมษายน 2566 ณ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ถนนแจ้งวัฒนะ

โครงการความร่วมมือครั้งนี้จะก่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ รวมถึงการค้นคว้าการวิจัยที่เป็นประโยชน์ต่อบุคลากรของทั้ง 2 ฝ่าย ตลอดจนการจัดฝึกอบรม การประชุม สัมมนา และการศึกษาดูงานเกี่ยวข้องกับการเรียนการสอน ในขณะเดียวกันยังร่วมพัฒนาคุณภาพและการบริการทางการแพทย์ การพยาบาล การสาธารณสุข และนวัตกรรมทางการพยาบาล ภายใต้ขอบเขตความร่วมมือดังกล่าว

รองศาสตราจารย์ ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ อธิการบดี สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ กล่าวว่า “พีไอเอ็มรู้สึกเป็นเกียรติเป็นอย่างยิ่งที่โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา ซึ่งเป็นเครือโรงพยาบาลขนาดใหญ่ในประเทศไทย ทำให้พีไอเอ็มได้เข้าถึงองค์ความรู้ ประสบการณ์ และเข้าถึงสิ่งที่ท่านได้สั่งสมมาอย่างยาวนาน โดยพีไอเอ็มมีการเรียนการสอนผสมผสานภาควิชาและภาคปฏิบัติ เพื่อสร้างคนให้พร้อมทำงานหรือที่เรียกว่า Reedy to Work พร้อมติดอาวุธแก่ผู้เรียนและบุคลากร 3 ด้านได้แก่ อาวุธทางทักษะฝีมือ อาวุธทางภูมิปัญญาหรือองค์ความรู้ และอาวุธทางคุณธรรม อีกทั้งยังสร้างเครือข่ายต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อระดมสรรพกำลังช่วยพัฒนาการศึกษา เพราะตระหนักดีว่าการศึกษานำไปสู่การสร้างคน คนคือกุญแจสำคัญที่ไขสู่ความสำเร็จ”

นายแพทย์ก้องเกียรติ เกษเพ็ชร์ และ ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่ม 3 บริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร สิ่งสำคัญที่เห็นตรงกันคือรูปแบบการเรียนการสอนแบบ Work-based Education ทำให้เชื่อว่าในอนาคตความรู้สามารถหาได้ง่ายขึ้น เพราะเราใช้เทคโนโลยีเข้าถึงได้ แต่สิ่งที่สำคัญในการทำงานคือ Critical Thinking หรือ Competency ซึ่งต้องประกอบไปด้วยทักษะและทัศนคติ โดย Work-based Education จะเป็นกลไกสำคัญ เพราะว่าปัญหาสุขภาพในอนาคตจะมีความซับซ้อน ความสามารถในการตัดสินใจ หรือความสามารถในการเลือกเครื่องมือสำหรับการดูแลคนไข้จะเป็นเรื่องที่ท้าทาย ทางด้านโรงพยาบาลเองยินดีที่จะเป็นพื้นที่ให้ร่วมทำงานแล้วพัฒนาคนไม่ว่าจะเป็นระดับใดก็ตาม ยินดีที่จะเป็นสถานที่ฝึกงาน และแชร์ความรู้ ประสบการณ์ต่างๆ”

โดยหลังจากความร่วมมือคณะพยาบาลศาสตร์ พีไอเอ็ม เดินหน้าโครงการความร่วมมือแรก เตรียมจัดอบรมระยะสั้น “Critical Care Nursing Program by PIM School of Nursing”  แก่บุคลากรโรงพยาบาลกรุงเทพ พัทยา ซึ่งจะให้ความรู้ภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติด้านการพยาบาลผู้ป่วยวิกฤต ณ ห้องปฏิบัติการพยาบาล (PIM Professional Care Park) สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ วิทยาเขตอีอีซี จังหวัดชลบุรี ในช่วงเดือนมิถุนายน 2566 รวมถึงหลักสูตรพัฒนาวิสัยทัศน์และการปรับตัวผู้บริหารของโรงพยาบาลในหลักสูตร “Resilience Leadership Development Program by Real Experience Approach” ที่ออกแบบและพัฒนาโดยศูนย์ HR Excellence center สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์